Na pozice v českých firmách se nyní hlásí o třetinu méně uchazečů z ciziny než v roce 2019. Podnikům tak chybí pracovníci. Jedním z důvodů je pandemická situace, která výrazně komplikuje a o dva až tři týdny prodlužuje náborový proces uchazečů ze zahraničí. „Ti jsou v mnoha oborech nezastupitelní,“ říká ředitel personálních agentur Grafton Recruitment a GI Group Martin Malo.
V Česku chybějí pracovníci z ciziny, do budoucna s nimi firmy opět počítají
