Na Islandu proběhl mezi lety 2015 a 2019 experiment se čtyřdenním pracovním týdnem. Vybraní zaměstnanci zde pracovali jen 35 hodin týdně. Jejich mzda se však i přes menší časovou náročnost nesnížila. Podle studie omezení počtu hodin nevedlo ke snížení produktivity práce a zaměstnanci si zde upravenou pracovní dobu velmi pochvalovali.
Čtyři dny práce, tři dny volno. Krátký pracovní týden se na Islandu osvědčil
