Lidé si cení v práci především to, jak je práce baví. Po covidu ale vzrostl také význam výplaty a vlastností šéfa. Štěstí v práci je přitom důležité a podle zaměstnanců spokojený zaměstnanec odvede lepší výkon.
Lidé jsou po covidu pragmatičtější, více jim záleží na výplatě
