Dobrý personalista se u pracovního pohovoru zeptá i na to, jaké hry uchazeč hraje a proč, míní konzultant Petr Pouchlý. O člověku to podle něj může vypovědět celou řadu informací. Prvky z počítačových a jiných her jsou navíc stále běžnější i přímo na pracovišti.
Herní úspěchy si budeme brzy psát do životopisů, říká odborník
