Zaměstnanec nemá povinnost svému zaměstnavateli sdělovat místo, kde byl na dovolené. Bez hrozby sankce tak podle Hospodářské komory ČR může uvést i fiktivní adresu. Riskuje ale, že by mohl být zodpovědný za případné škody na straně zaměstnavatele, pokud by se prokázalo, že nedodržel vládní opatření při návratu ze zahraničí a je původcem rozšíření onemocnění v podniku. Firmy už zavádějí čestná prohlášení i možnost testů.
Lidé nemusí v práci hlásit místo dovolené, riskují ale možný postih
